空洞骑士五骑士

桂聘探營:探尋美年大健康的健康管理之路

[入庫: 2016-08-11 17:27 ] [更新: 2016-08-12 11:13 ] [瀏覽: 11113 次]

本文簡介: 帶著想要深入了解這一朝陽行業的想法和對亞健康的諸多問題,桂聘探營記者日前走進了這家國內領先的專業健康體檢和醫療服務集團——美年大健康。

近年來,有調查發現,職場是亞健康重災區,亞健康,即非病非健康狀態,雖然不是病,但有健康隱患。隨著諸多行業開始出現一些“職業病”,職場健康問題日益凸顯,逐漸受到了許多上班族的關注。

正因為如此,當今中國的健康產業蓬勃發展,正成為最具潛力的朝陽行業,而“未病先防,體檢優先”已逐漸成為全民的共同認知,順應著時代的趨勢,滿足了人們對健康管理的需求。

帶著想要深入了解這一朝陽行業的想法和對亞健康的諸多問題,桂聘探營記者日前走進了這家國內領先的專業健康體檢和醫療服務集團—美年大健康。作為領先的專業健康體檢提供者,同時也是醫療和大健康板塊中市值和影響力領先的上市公司。美年大健康致力于“守護每一個中國人的生命質量”,依托掌握的尖端檢測、診療技術和優秀的醫檢團隊,以及頂尖的設備優勢,美年大健康提供個性化的優質健康管理方案,從而讓消費者達到“治未病”的目的。

好了,話不多說。下面,隨小編的鏡頭一起走進美年大健康,探一探究竟吧,關于這個行業,關于這個企業,你一定有很多想知道的。

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美年大健康前臺,墻上的標識非常醒目。最重要的是,在這里上班,會有很多美女同事

美年大健康成立至今,已擁有200多家專業體檢及醫療服務中心,覆蓋全國諸多核心城市。在桂林就有兩家美年大健康,一家坐落在桂林臨桂區金水路金水灣書香苑8號樓,另一家位于桂林七星區驂鸞路35號佰鑫大廈。

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載譽前行的美年大健康,不斷開拓,不斷向前,墻上的榮譽就是最好的證明

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優雅的體檢環境,與醫院截然不同,這里的消毒跟醫院的消毒是不一樣的模式,是用離子凈化。看來美年大健康的醫療資源并不比醫院差喲!而且只提供體檢,體檢完后只根據體檢的各項數據客觀的給你分析身體狀況,沒有危言聳聽。

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資深專家在會診中,絲毫沒有意識到小編在拍照

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人體成分分析室,小編本來不想體驗的,因為結果我早猜到了。但后來還是受邀體驗了一下,檢測出來之后…脂肪超標……OH NO!!!

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由于有些項目體檢前是不能進食的,所以美年大健康里面還設有餐廳,很貼心有木有?

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安靜、整潔、明亮的采血區,其實其他檢測區也是如此

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認真工作的職員美麗又可愛

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美年大健康引入國際先進PDCA理論,應用于服務流程管理當中,即通過檢前、檢中、檢后、跟蹤實施健康干預,進一步應用科學手段調理體質,再進行健康復查,經過周而復始的體檢與管理相結合的循環過程,達成讓每個人都健康的最終目的。

2016.8.12-13.jpg美年大健康集團年會

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墻上的走勢圖是美年大健康的發展歷程,在去年的八月二十八號,成為A股的上市公司,戰略股東包括中國平安、中國太平、凱雷投資、中法基金等。每一步都包含著每一位美年員工的辛勤努力。

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這么舒適的環境,有木有一種沖動,拿上杯咖啡,泡壺小茶,坐上一個下午,好像感覺也不錯喲。

桂聘探營到此告一段落,在探營的期間中,小編有幸與美年大健康的市場總監周華進行短暫的訪談,在真實接觸中,發現美年大健康很富有愛心,是以回饋社會為初心,讓更多的人享有健康。感謝桂林美年大健康健康管理有限公司周華總監接受了我們此次采訪,他向我們詳細介紹了美年大健康的發展歷程與整體情況,并給求職者提出了寶貴的建議,讓我們受益匪淺,最后,祝愿桂林美年大健康健康管理有限公司更上層樓。

小編:能否首先請您談談貴公司的運營模式呢?

周總:我們是大健康數據的數據平臺,我們基于這點,美年大健康集團不僅僅做體檢,集團還在慢病管理,遠程醫療,專科診療等各種領域,都有自己很強的優勢,我們旗下有N多個APP,也有自己的專業基因公司,研究人員來自牛津、北大、廈門大學等頂尖院校。實現讓更多人健康的夢想,守護每個中國人的生命質量,這是我們在做的事情。

小編:請問貴公司是怎樣做到讓顧客百分百的滿意服務呢?

周總:提供更好的體檢設備、更好的體檢環境、更好的體檢方案、更好的服務體驗;客戶來是因為健康,我們讓客戶得到準確的健康管理依據,然后對自己的健康管理及早介入,而不是等到有病才發現。所謂“上醫治未病,中醫治欲病,下醫治已病。”我們所做的,只是希望客戶健康,客戶健康就是對服務最大的滿意。

小編:能否給我們簡單介紹一下美年大健康未來的發展重點嗎?

周總:集團正努力經營兩個閉環:關于第一個閉環是,我們怎么樣讓更多的公眾樹立正確的健康意識。也就是,通過體檢,讓更多的人了解健康、重視健康。第二個重點就是美年集團作為大健康數據的入口,我們整個集團的重點會在專項的診療,基因的普及,健康管理的大數據方向等。

小編:在我們桂聘人才網中有看到貴公司的相關招聘信息,那想具體了解下,貴公司現在最缺少哪方面的人才?您最看重人才的哪些方面呢?

周總:真正的人才永遠都缺。首先,要有優秀的銷售團隊,在一線傳遞健康概念,健康體檢的人,首先要認可這件事情,同時要有足夠的說服力、感染力。我們最看重人的態度,也就是職業觀念,年齡性別資歷都沒關系,最主要是決心,是不是能夠傳遞我們要傳遞的信息,堅定的按照公司的經營方針走。公司也會提供與職業要求相匹配的培訓,幫助員工達成職業目標。

小編:每年的求職者可謂說是車水馬龍,在最后,能否請您給求職者一些建議或者寄語嗎?

周總:第一:認清目標。不知道自己干什么,就看人家要什么。上一個招聘網站,找心儀的職業,看看企業的要求,然后努力讓自己變成那樣的人,從而完善自己。第二:踏踏實實。在未來職業中高要求。爭取做一個有十年工作經驗的人,而不是一年工作經驗用十年的人。第三:懂得取舍。經得起誘惑,要相信短時間的不成功并不代表不成功。

網站鏈接:桂林美年大健康健康管理有限公司招聘信息

來源:桂聘人才網www.vvjob.com[原創]

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